Каждому шестому сочинцу повысили зарплату в этом году

По данным исследовательской компании EY, 79% российских компаний с мая 2016 года по апрель 2017 года повысили зарплаты сотрудникам в среднем на 7,2%. Зарплата.ру опросила 710 сочинских специалистов, была ли у них прибавка.

17% жителей Сочи отметили, что им повышали зарплату с начала года. В опросе приняли участие 710 горожан в период с 3 по 8 октября 2017 года.

Руководителям среднего и высшего звена зарплату повысили на 17%, а вот специалистам на 13%.

Среди льгот наиболее важными для сочинских специалистов оказались оплата ДМС (полиса добровольного медицинского страхования), питания на работе и служебного транспорта. Менее важны компенсация сотовой связи, оплата профессионального обучения и спортивных занятий. *

5% сочинцев с начала этого года стали работать из дома в режиме «home-office», им больше не нужно каждый день появляться в офисе.

«Многие компании переводят сотрудников на удаленную форму труда, это связано как с сокращением затрат на обслуживание офиса, так и с нацеленностью на конкретные результаты труда, а не просто «отсиживание» часов в офисе. В России такая тенденция тоже существует, в основном в ИТ-сфере, среди управленческого персонала, а также в области сопровождения клиентов» — комментирует руководитель проекта Зарплата.ру, Михаил Капустников.

*Все категории указаны в порядке убывания от наиболее важного к наименее важному. То есть важнее всего для сочинцев – оплата ДМС, самое неважное – спорт.