
Работодатель выплатит своей сотруднице и компенсацию морального вреда
Бывшая сотрудница АО «Международный аэропорт Сочи» обратилась в суд с иском к работодателю о признании ее увольнения незаконным. Она требовала восстановить ее на работе, взыскать зарплату и выплатить ей компенсацию морального вреда.
Суд в Сочи установил, что заявительница трудилась в аэропорту 35 лет. Несогласование пропуска к месту работы послужило основанием для прекращения трудовых отношений с ней.
Разрешая спор и отказывая в удовлетворении требований, суд первой инстанции исходил из того, что процедура увольнения соблюдена.
Не согласившись с решением, транспортный прокурор направил апелляционное представление, в котором отметил, что судом не учтено предшествующее поведение работника, ее не привлекали к дисциплинарной ответственности. Кроме того, была нарушена процедура увольнения.
Краснодарский краевой суд согласился с позицией прокурора, вынес по делу новое решение о восстановлении сотрудница аэропорта Сочи на работе, а также взыскал с работодателя выплаты и компенсацию. Об этом сообщает пресс-служба Южной транспортной прокуратуры.





