Как зима влияет на трудоспособность сочинцев

Большая часть сочинцев считает, что новогодние праздники идут на пользу рабочему процессу

Служба исследований компании HeadHunter провела опрос среди представителей сочинских компаний и выяснила, что зима благотворно влияет на эффективность труда каждого третьего сотрудника. По мнению респондентов, в это время года ничего не отвлекает от работы, бодрящая температура не позволяют устраивать длительные перекуры, а длительные новогодние каникулы дают силы на решение новых задач.

Но каждому четвёртому зимой работа даётся сложнее. Дело в том, что многие чувствуют себя сонными и рассеянными из-за короткого светового дня, теряют всякое желание трудиться и общаться с коллегами. К тому же плохие погодные условия увеличивают время на дорогу до офиса, что ведёт к опозданиям. Не смотря на низкую активность и желание подольше поспать, только 5% сочинцев берут отпуск в холодное время года, чтобы поднять себе настроение, взбодриться и приняться за работу со свежими силами. Для большинства из них это хорошая возможность уехать в жаркие страны и погреться в лучах солнца (47%), продлить новогодние каникулы (28%) и просто набраться сил перед новыми делами (18%).

К слову, спасаться от зимнего застоя многим помогают как раз новогодние праздники: 58% опрошенных уверяют, что длительные выходные идут только на пользу рабочему процессу. Если говорить о том, в какое время года работается лучше – то для 18% респондентов это весна. Зиму считают идеальным для работы временем 12% опрошенных. Реже всего называют зиму благоприятным временем для трудовой деятельности представители сфер «Добыча сырья» (0%) и «Строительство, недвижимость» (4%).

Несмотря на разные погодные условия, каждый второй не видит связи между эффективностью труда и сезонностью – половина сочинцев работает хорошо не зависимо от времени годы.